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Ausbildungsvergütung 2027: Mindestbeträge und Visumvoraussetzungen
Für Ausbildungen mit Beginn 2027 steht die Mindestvergütung fest: 764 € im ersten Jahr. In diesem Beitrag zeige ich die Beträge nach Ausbildungsjahr, den Lebensunterhalt, den das Visum verlangt, und was du vor der Vertragsunterschrift prüfen solltest.
Hamza Çakın · IR - Law / Consultant
Die Ausbildung verbindet Theorie in der Berufsschule mit Arbeit im Betrieb. Während der gesamten Ausbildung bekommst du eine Vergütung. Für diese Vergütung gibt es eine gesetzliche Untergrenze, die jedes Jahr angepasst wird.
Was ist die Mindestausbildungsvergütung?
Die Mindestausbildungsvergütung ist die gesetzliche Untergrenze nach dem Berufsbildungsgesetz. Sie richtet sich nach dem Jahr des Ausbildungsbeginns und gilt für die gesamte Ausbildung fort. Im zweiten, dritten und vierten Jahr kommen 18, 35 und 40 Prozent auf den Betrag des ersten Jahres hinzu. In tarifgebundenen Betrieben gilt die tarifliche Vergütung.
Beträge 2026 und 2027
| Ausbildungsjahr | Beginn 2026 | Beginn 2027 |
|---|---|---|
| 1. Jahr | 724 € | 764 € |
| 2. Jahr | 854 € | 902 € |
| 3. Jahr | 977 € | 1.031 € |
| 4. Jahr | 1.014 € | 1.070 € |
Monatlich brutto. Werte 2027: BIBB, 7. Oktober 2026 (im Bundesgesetzblatt veröffentlicht). Werte 2026 für das 2. bis 4. Jahr: unsere Berechnung mit den gesetzlichen Aufschlägen.
Die eigentlich kritische Zahl: der Lebensunterhalt
Diesen Punkt übersehen viele. Laut Make it in Germany (Werte 2026) muss die Vergütung bei einer betrieblichen Ausbildung für das Visum mindestens 1.048 € brutto (822 € netto) betragen. Liegt sie darunter, musst du die Differenz über ein Sperrkonto oder eine Verpflichtungserklärung abdecken. Bei schulischen Ausbildungen sind mindestens 959 € netto im Monat nachzuweisen.
Unterschreibst du also bei einem Betrieb, der nur die gesetzliche Mindestvergütung zahlt, musst du auch 2027 zusätzliche Mittel nachweisen. Prüfe die Vergütung vor der Unterschrift genau unter diesem Gesichtspunkt.
Weitere Voraussetzungen
- Deutsch: in der Regel B1. Ausnahmen sind möglich, wenn die Ausbildungsstätte deine Kenntnisse selbst geprüft hat oder du einen vorbereitenden Sprachkurs besuchst.
- Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit: bei betrieblicher Ausbildung nötig. Geprüft wird, ob du zu den gleichen Bedingungen wie deutsche Auszubildende eingestellt wirst. Das erledigen die Behörden, nicht du.
- Nebenjob: bis zu 20 Stunden pro Woche, unabhängig von der Ausbildung.
- Visum zur Ausbildungsplatzsuche: unter 35 Jahre, B1 und ein gesicherter Lebensunterhalt von 1.091 € im Monat, für bis zu neun Monate.
Nach der Ausbildung
Nach dem Abschluss ist eine Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitsplatzsuche für bis zu 18 Monate möglich. Arbeitest du danach als Fachkraft, verkürzt sich die Frist zur Niederlassungserlaubnis dank deutscher Ausbildung auf zwei Jahre. Mehr dazu in unserem Beitrag zur Niederlassungserlaubnis.
Unsere Einschätzung
Der Anstieg 2027 ist positiv, für das Visum zählt aber der Lebensunterhalt, nicht die gesetzliche Untergrenze. Die Beträge für den Lebensunterhalt werden regelmäßig angepasst; prüfe bei Anträgen 2027 den dann aktuellen Wert. Branchen mit höheren Vergütungen, etwa manche Industrie- und Gesundheitsberufe, brauchen hier weniger zusätzliche Mittel.
Häufige Fragen
Gilt der Mindestlohn für Auszubildende?
Nein. Für Auszubildende gilt die eigene Untergrenze der Mindestausbildungsvergütung.
Sind die Beträge brutto?
Ja, alle Beträge in der Tabelle sind monatlich brutto.
Gibt es eine Altersgrenze?
Für das Ausbildungsvisum nennt Make it in Germany keine. Für das Visum zur Ausbildungsplatzsuche gilt die Grenze von 35 Jahren.
In welchem Beruf und mit welcher Vergütung du eine Ausbildung machen kannst, findest du auf unserer Ausbildungsseite, oder wir klären es gemeinsam im kostenlosen Erstgespräch.
Zuletzt aktualisiert: Oktober 2026 · Quellen: BIBB · Berufsbildungsgesetz § 17 · Make it in Germany
Dieser Beitrag dient der allgemeinen Information und ersetzt keine Rechtsberatung; die Beträge beruhen auf amtlichen Quellen zum Veröffentlichungsdatum.