DEUTSCHLAND · BERUFSERFAHRUNG

Mit Erfahrung nach Deutschland

Arbeitsvisum ohne Anerkennungsverfahren: mit staatlich anerkannter Berufsausbildung, zwei Jahren Erfahrung in den letzten fünf Jahren und einem Mindestgehalt.

WAS IST DAS?

Arbeiten ohne
Anerkennung

Seit März 2024 öffnet Deutschland nicht reglementierte Berufe für erfahrene Fachkräfte, ohne dass der Abschluss vorher anerkannt sein muss. Rechtsgrundlage sind § 19c Abs. 2 AufenthG und § 6 BeschV.

Statt eines langen Anerkennungsverfahrens genügt die Bestätigung der ZAB, dass die Ausbildung im Herkunftsland staatlich anerkannt ist. Für das Visum ist kein Sprachnachweis nötig, Arbeitgeber erwarten aber meist Grundkenntnisse in Deutsch.

2 Jahre
BERUFSERFAHRUNG IN DEN LETZTEN 5 JAHREN
45.630 €
MINDESTGEHALT BRUTTO 2026
Keine Anerkennung
ZAB-BESTÄTIGUNG GENÜGT

VORAUSSETZUNGEN

Wer kann sich
bewerben?

Alle Voraussetzungen müssen gemeinsam erfüllt sein. Fehlt eine, sieh dir die anderen Wege unten an.

  • Staatlich anerkannte Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren (z. B. Berufsfachschule, MESEM-Gesellen- oder Meisterzertifikat) oder ein Hochschulabschluss
  • Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in den letzten fünf Jahren
  • Konkretes Jobangebot und Arbeitsvertrag in einem nicht reglementierten Beruf
  • Mindestens 45.630 € brutto im Jahr (2026); entfällt bei Tarifbindung und tariflicher Bezahlung
  • Ab 45 Jahren mindestens 55.770 € oder eine angemessene Altersversorgung
  • Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit (BA)
Meisterzertifikat per Prüfung erworben? Ob ein nach Artikel 35 des türkischen Gesetzes Nr. 3308 allein über Berufspraxis und Prüfung erworbenes Zertifikat die „mindestens zweijährige Ausbildung“ erfüllt, wird im Einzelfall geprüft. Dann kann die Anerkennung der sicherere Weg sein; wir prüfen das im Erstgespräch. In IT-Berufen entfällt der Nachweis eines Abschlusses, Erfahrung und Gehalt genügen.

EIGNUNG

Für wen ist
dieser Weg?

Geeignete Berufe

Nicht reglementierte, qualifizierte Tätigkeiten.

  • CNC-Fachkräfte, Schweißer, Industrietechnik
  • Elektriker und Installateure
  • Köche und Hotelfachpersonal
  • Bau- und Ausbauhandwerker
  • IT-Fachkräfte

Anderer Weg nötig

In diesen Fällen gilt ein anderer Rechtsweg.

  • Pflege, Physiotherapie und andere reglementierte Berufe: Anerkennung
  • Berufskraftfahrer: § 24a und Code 95
  • Gehalt unter der Grenze: Anerkennung und § 18a
  • Noch kein Jobangebot: Chancenkarte

Pflege · Berufskraftfahrer · Anerkennung · Chancenkarte

ABLAUF

Schritt für Schritt

01
Erstgespräch

Wir prüfen Unterlagen, Erfahrung und Zielgehalt und klären, ob dieser Weg zu dir passt.

02
ZAB-Bestätigung

Die ZAB bestätigt, dass deine Ausbildung in der Türkei staatlich anerkannt ist.

03
Arbeitgeber und Vertrag

Wir bereiten mit dem Arbeitgeber den Vertrag und die Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis vor.

04
Visumantrag

Antrag auf ein nationales Visum bei der Auslandsvertretung; Gebühr 75 €.

05
Aufenthalt in Deutschland

Anmeldung und Aufenthaltserlaubnis nach § 19c Abs. 2 bei der Ausländerbehörde.

HÄUFIGE FRAGEN

Häufige Fragen

Kann ich wirklich ohne Anerkennung arbeiten?

Ja, in nicht reglementierten Berufen. Die ZAB muss aber bestätigen, dass dein Abschluss in der Türkei staatlich anerkannt ist. Eine Anerkennung kannst du später in Deutschland trotzdem beantragen.

Brauche ich Deutschkenntnisse?

Für das Visum ist kein Sprachnachweis nötig. Für Job und Alltag empfehlen wir mindestens A2, besser B1.

Was, wenn mein Gehalt unter der Grenze liegt?

Bei Tarifbindung und tariflicher Bezahlung gilt die Grenze nicht. Sonst kommen die Anerkennung mit § 18a oder die Chancenkarte in Frage.

Quellen: § 19c Abs. 2 AufenthG; § 6 BeschV; Make it in Germany. Gehaltsgrenzen werden jährlich angepasst.

LETZTER AUFRUF

Deine Erfahrung
kann reichen.

Im kostenlosen Erstgespräch prüfen wir deine Unterlagen und Erfahrung und klären gemeinsam, welcher Weg zu dir passt.

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