DEUTSCHLAND · PFLEGE UND GESUNDHEIT
Der gefragteste Beruf
in Deutschland: Pflege.
Für Pflegekräfte und Gesundheitsberufe gibt es in Deutschland einen dauerhaften Personalmangel. Von der Anerkennung über die Sprachvorbereitung bis zum Visum steuern wir den Prozess aus einer Hand.
WER KANN SICH BEWERBEN
Welche Berufsgruppe
bist du?
Gesundheitsberufe sind in Deutschland reglementiert; jede Gruppe durchläuft ihr eigenes Anerkennungsverfahren.
Pflegefachkraft
Für Absolventen eines Pflegestudiums oder einer Pflegeausbildung.
- Berufsanerkennung bei der Landesbehörde
- Bei Teilanerkennung Lehrgang oder Prüfung
- Deutsch B1 oder B2
- Volle Berufserlaubnis als Pflegefachkraft
Pflegehilfe
Für alle, die in der Alten- und Krankenpflege arbeiten möchten.
- Pflegehilfe oder Ausbildungsweg
- Passend für Absolventen von Gesundheitsschulen
- Bezahlte Ausbildung möglich
- Weg zur Niederlassung
Weitere Gesundheitsberufe
Für Hebammen, Physiotherapeuten und medizinisch-technische Berufe.
- Eigene Anerkennung je Beruf
- Stunden in Theorie und Praxis entscheidend
- Fachsprache erwartet
- Individueller Fahrplan
GRUNDUNTERLAGEN
Was die Anerkennungs-
akte braucht
Die zuständige Behörde des Bundeslandes legt die Unterlagen in ihrer eigenen Liste fest. Danach bauen wir deine Akte auf.
Für den Vergleich mit der deutschen Ausbildung ist eine detaillierte Fächerübersicht mit Theorie- und Praxisstunden das wichtigste Dokument.
- Reisepass
- Diplom und detaillierte Notenübersicht (mit Theorie- und Praxisstunden)
- Nachweise über Praktika und klinische Einsätze
- Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
- Deutsch-Sprachzertifikat
- Führungszeugnis und ärztliche Bescheinigung
- Apostille und beglaubigte Übersetzung aller Unterlagen
WICHTIG ZU WISSEN
Sechs Regeln
vor dem Antrag
Reglementierter Beruf
Für die Arbeit als Pflegefachkraft reicht die Anerkennung des Abschlusses nicht; nötig ist die Berufserlaubnis des Landes.
Teilanerkennung ist normal
Defizite werden durch Anpassungslehrgang oder Kenntnisprüfung ausgeglichen.
Sprache je nach Land
Meist wird B2 verlangt; manche Länder akzeptieren B1, andere verlangen eine Fachsprachprüfung.
Stunden entscheiden
Eine detaillierte Stundenübersicht kann über Teil- oder Vollanerkennung entscheiden.
Anerkennungspartnerschaft
Seit März 2024 kannst du mit A2 und einem Arbeitgeber einreisen und die Anerkennung berufsbegleitend abschließen.
Wahl des Bundeslandes
Der Antrag wird im Bundesland der künftigen Arbeit gestellt; Arbeitgeber und Land beeinflussen die Dauer.
ABLAUF
Vom Diplom
in die Klinik
Wir planen jeden Schritt mit Zeitplan und arbeiten parallel mit dem Arbeitgeber.
Erstbewertung
Wir prüfen Diplom und Erfahrung und erstellen einen realistischen Fahrplan.
Unterlagen
Wir bereiten Stundenübersicht, Apostille und Übersetzungen vollständig vor.
Anerkennungsantrag
Wir stellen den Antrag bei der Landesbehörde und begleiten die Korrespondenz.
Sprache und Arbeitgeber
Wir planen die Sprachvorbereitung und vermitteln passende Arbeitgeber.
Visum und Erlaubnis
Wir begleiten Visum, Ankunft und den Weg zur vollen Berufserlaubnis.
HÄUFIGE FEHLER
Drei Fehler, die
Akten verzögern
Unvollständige Stundenübersicht
Ohne Stundenangaben droht ein unnötig langer Anpassungslehrgang.
Zu spät mit Deutsch beginnen
Ist die Sprache beim Bescheid nicht bereit, wartet die Akte monatelang.
Ohne Arbeitgeber planen
Für Anerkennungspartnerschaft und Lehrgang ist ein Arbeitgeber ein großer Vorteil.
Diese Seite bietet allgemeine Informationen und ersetzt keine Rechtsberatung. Wenn deine Familie mitkommen soll, siehe unsere Seite zum Familiennachzug.
FAQ
Häufige Fragen
Was passiert bei Teilanerkennung?
Du gleichst die Defizite in Deutschland über Lehrgang oder Prüfung aus und arbeitest in dieser Zeit meist schon in der Pflege.
Ich habe kein B2. Kann ich mich bewerben?
Ja. Wir starten die Anerkennung und die Sprachvorbereitung parallel; mit Anerkennungspartnerschaft ist ein Start mit A2 möglich.
In welchem Bundesland beantrage ich?
Im Land deiner künftigen Arbeit. Mit dem Arbeitgeber-Matching legen wir es gemeinsam fest.
Kann meine Familie mitkommen?
Ja. Als Fachkraft kann dein Ehepartner ohne Sprachnachweis nachziehen und in Deutschland arbeiten.
Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG), AufenthG §§16d, 18a; Make it in Germany; Anerkennungsstellen der Länder. Stand: November 2026.
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